Segundo pesquisa realizada pela Yoctoo, consultoria de recrutamento especializada na seleção de profissionais de TI e digital, junto a mulheres que fazem parte de sua base de dados, 82,8% delas viveram ou esperam vivenciar preconceito de gênero dentro do seu ambiente de trabalho. A porcentagem é um pouco menor no ambiente escolar (universidade ou cursos de tecnologia), mas ainda preocupante: 61,8% das respondentes foram alvo deste preconceito. Para 42% das mulheres entrevistadas, o maior desafio é ter que provar a todo tempo que são tecnicamente competentes; 40% delas afirmam que não são respeitadas por seus pares, superiores e subordinados do gênero masculino, e até mesmo por outras mulheres. Uma boa notícia: elas acreditam que a situação tende a melhorar, ainda que de forma mais lenta do que seria razoável esperar.

As crianças, em todo o mundo, terão cada vez menos sossego. Apoiadas em uma estratégia ardilosa e condenável, grandes anunciantes estão utilizando influenciadores mirins para “fazerem a cabeça” das crianças, estimulando-as a para o consumo não consciente. Esse fenômeno tem sido reportado sobretudo nos Estados (mas marcas globais têm sempre estratégias globais!) a partir de uma engenhosa e nociva burla à legislação. Reportagem publicada pelo The New York Times, e reproduzida aqui pelo jornal O Estado de S. Paulo, descreve a jogada nociva das grandes marcas: como as crianças menores de 13 anos não podem aparecer, elas próprias, em algumas mídias sociais, por conta de uma restrição da legislação federal americana, elas estão sendo inseridas nos perfis de seus pais que, valendo-se de seus filhos como influenciadores infantis, faturam milhares de dólares. É mesmo para assustar. Estas marcas, é lógico, continuam se proclamando socialmente responsáveis enquanto avançam ferozmente sobre as crianças. Já os papais ganham dinheiro com os seus filhos enquanto enganam os filhos dos outros. Lamentável tudo isso.